Menjadi seorang pegawai di sebuah perusahaan atau lembaga terkadang kita sering merasa minder. Terutama saat masih berstatus sebagai pegawai baru.Padahal ternyata rasa percaya diri penting dimiliki dalam pekerjaan karena akan mendatangkan manfaat tersendiri. Di antaranya, dipercaya atasan, rekan kerja, maupun klien atau perusahaan lain.Menurut Forbes, terdapat dua tahap utama dalam meningkatkan rasa percaya diri di tempat kerja, yaitu membuang atau membersihkan keraguan diri dan kemudian baru membangun rasa percaya diri tersebut.Berikut kiat meningkatkan rasa percaya diri di tempat kerja yang terbagi dalam dua langkah, seperti disitat dari Forbes, Jumat (7/10/2011).Langkah pertama, singkirkan rasa rendah diri.1. Pahami dari mana asal keraguan ... Selengkapnya

Meraih jenjang karier yang sukses adalah keinginan setiap orang, namun kerap kali kenyataan di lapangan tidak sesuai dengan impian ketika masih duduk di bangku kuliah.Belum lagi beberapa menyakitkan bahwa mereka yang bergelar sarjana pun banyak yang masih menganggur. Menurut situs Forbes, terdapat sebuah rahasia untuk dapat sukses di bidang yang kamu geluti.Kuncinya hanya satu, yakni berani mencoba sesuatu yang berbeda dari orang lain. Hal ini berlaku baik dalam pemilihan jurusan ketika kulliah maupun ketika memulai sebuah usaha.Ketika kamu memutuskan memilih jurusan yang digemari banyak orang, maka peluangmu untuk bekerja akan semakin kecil. Pasalnya kamu harus bersaing dengan banyak orang sementara ... Selengkapnya

Asah keterampilan komunikasiJangan anggap remeh skill yang satu ini, Meskipun Anda lebih sering bekerja di belakang meja, tetapi komunikasi harus tetap jalan terus. Tidak perlu muluk untuk bisa berakrab ria dengan atasan. Kembangkan dulu komunikasi antar rekan kerja satu departemen, lalu meluas ke departemen lain. Siapa tahu dari jalur komunikasi yang kita bangun, kita bisa memperoleh dukungan dari rekan-rekan kerja.Orang yang sulit berkomunikasi sering dinilai negatif oleh atasan. Jangan-jangan punya gangguan jiwa, atau penyakit serius lainnya. Jangan sampai deh!Work smart not hardJangan cuma bekerja keras sampai terus-menerus lembur tanpa istirahat. Seorang manajer yang hebat bukanlah orang yang selalu pulang malam. ... Selengkapnya

Muda, energik, punya kedudukan tinggi dan tentunya berpenghasilan besar. Mungkin itu impian banyak orang saat melamar kerja. Bukan tidak mungkin, karena, saat ini semakin banyak saja pimpinan perusahaan ternama masih muda usia. Tapi tentunya, mereka bisa mencapai level tersebut karena memiliki kualitas tertentu. Nah, bagaimana bisa mencapainya? Beberapa tips berikut bisa Anda terapkan agar impian Anda terwujud.Kerja saat kuliahKalau berambisi jadi pimpinan di usia yang relatif muda, salah satunya dengan merintis karier sejak dini. Tidak ada salahnya selagi masih kuliah, sudah nyambi bekerja di suatu perusahaan. Cari pengalaman kerja sebanyak-banyaknya. Untuk itu, cobalah magang di beberapa perusahaan. Atau bisa juga ... Selengkapnya

CV. Andi Offset Sebagai Penerbit Buku Nasional memberi kesempatan karir sebagai :Redaktur PelaksanaEditor Buku RohaniEditor Buku UmumKepala Cabang Administrasi KeuanganPemasaran Buku UmumPemasaran Buku RohaniPersyaratan :Pria, S1, Maksimal usia 35 TahunDiutamakan dari Theologi/Inggris (1, 2), Akuntansi (5), Semua Jurusan (3, 4, 6, 7)Pengalaman dalam dunia penerbitan buku (1, 2, 3), Menguasai Bahasa Inggris (1, 2, 3), Paham Strategi Pemasaran (6, 7)Lampirkan kesaksian pribadi (1, 2) buat konsep Majalah Kristen & Contoh TOR Laporan Utama bulan depan (1)Jujur, teliti, semangat kerja tinggiDitempatkan di Yogyakarta (1, 2, 3), Riau/Bali (4, 5, 6, 7), Jakarta/Surabaya/Bandung (6, 7), Medan/Manado/Makassar (5, 6, 7)Penempatan di luar Yogyakarta ... Selengkapnya